Doelgroep

Coaches, (loopbaan)begeleiders, HR-verantwoordelijken, opleiders/ trainers, managers, ondernemers en P&O-deskundigen die met het TMA willen werken. Medewerkers uit organisaties die hun interne deskundigheid op het gebied van het werken met de Talenten Motivatie Analyse Methode willen verhogen.

Doel

Certificeren voor de Talenten Motivatie Analyse Methode door gebruikers voor te bereiden op de praktijk met betrekking tot implementatie en gebruik.

Resultaat
De deelnemer... 

• Kent de mogelijkheden en toepassingen van de Talenten Motivatie Analyse Methode;
• Is bekend met de theorie rond persoonlijkheid en competenties;
• Weet de STAR techniek goed toe te passen;
• Heeft inzicht in het eigen profiel op de Talenten Motivatie Analyse Methode;
• Kan selectie en feedbackgesprekken met medewerkers organiseren en voeren;
• Heeft een aantal concrete selectie en feedbackgesprekken gevoerd onder begeleiding van een professional;
• Kan resultaten van de Talenten Motivatie Analyse Methode interpreteren ten behoeve van selectie, loopbaan- en persoonlijke ontwikkelingsvragen; Kan de basis leggen voor een coachingstraject aan de hand van de Talenten Motivatie Analyse Methode 

Programma (10.00 tot 17.00)

• Introductie Wat en hoe meet de Talenten Motivatie Analyse Methode ?
• Interpreteren van de Talenten Motivatie Analyse
• Relatie tussen drijfveren en competenties
• Afname van de Talenten Motivatie Analyse Methode Cases Oefenen
• Afsluiting en certificatie

Data

7 februari 2012: VOL !

13 februari 2012

Neem contact op voor de laatste data. Elke betalende deelnemer ontvangt 1 TMA Analyses Basis.

Trainer: Cisca van der Leij